Kyrgyzstan Review

Министр труда и социальной защиты населения Роза Акназарова рассказала о мерах, предпринимаемых ее ведомством по успешному реформированию пенсионной системы республики.

 

По ее словам, вопросы пенсионной политики указом президента страны были переданы министерству два года назад. За прошедшее время специалисты министерства проанализировали действующее пенсионное законодательство, изучили опыт России, Казахстана по проведению реформ в этой сфере, разработали концепцию реформирования пенсионной системы Кыргызстана, которая была одобрена указом президента А. Акаева от 19 февраля нынешнего года.

 

Реализация концепции будет осуществляться по пяти направлениям: совершенствование законодательной базы, тарифной и бюджетной политики, системы персонифицированного учета застрахованных лиц, инвестирование пенсионных накоплений, организационные мероприятия. В частности, реформой предусмотрено введение накопительных элементов для будущих поколений пенсионеров. Однако переход к накопительной системе будет происходить поэтапно, а в отношении состоявшихся пенсионеров будет сохранена солидарно-распределительная система, действующая в настоящее время. Кстати, накопительная часть пенсии будет наследоваться правопреемниками будущих пенсионеров.

 

В 2002 году были снижены ставки тарифов с работодателя с 39 до 33 процентов. В будущем планируется брать взносы в Пенсионный фонд не с работодателя, а с работника: первоначальный тариф 1% от заработной платы со временем увеличится в десять раз.

 

Приоритеты пенсионной политики, согласно концепции, это внедрение индексации пенсий, пересмотр базовой части пенсий по мере роста средней заработной платы, выплата социальных пособий лицам, не имеющим требуемого трудового стажа.

 

Р. Акназарова считает, что в 2004 году концепция уже будет внедрена в жизнь.