В ближайшее время в системе пассажирских перевозок столицы Кыргызстана произойдут изменения. Бишкекское агентство пассажирского транспорта (БАПТ) намерено не только изменить некоторые маршруты движения общественного транспорта, но и разнообразить привычные виды транспортировки пассажиров новыми средствами. Изменения также затронут правила посадки и высадки пассажиров. По мнению столичных властей, предстоящая реформа призвана устранить чрезмерную загруженность городского пассажирского транспорта и сократить число аварий на дорогах Бишкека.

По словам заместителя директора Бишкекского агентства пассажирского транспорта Анатолия Бондаренко, руководство БАПТ намерено объявить среди транспортных компаний столицы тендер на право заниматься автобусными перевозками по четырем маршрутам в центре столицы. Автобусы заменят собой 500 маршрутных такси, которые в свою очередь, будут переведены на менее загруженные улицы.

Помимо этого, столичные власти намерены изменить схемы маршрутного движения на наиболее перегруженных линиях, а также превратить центральную площадь «Ала-Тоо» в зону пешеходного движения, то есть, полностью запретить по ней движение автомобильного транспорта.

«Площадь должна быть по идее пешеходной зоной, где горожане могут проводить свой досуг, не беспокоясь за безопасность. Подобное практикуется во всех больших городах мира. Это вопрос имиджа нашей столицы, тем более что здесь расположены главные государственные учреждения страны», — сказал Анатолий Бондаренко.

Однако, как утверждают в БАПТ, пассажиры общественного транспорта не пострадают от прекращения движения по главной площади Бишкека.

«Это ни в коем случае не отразится на удобстве пассажиров — сказал заместитель директора БАПТ Анатолий Бондаренко. — Так как мы равномерно распределим те 14 маршрутов, которые пролегают сейчас по центральной площади Ала-Тоо».

Но, если пользователям общественного транспорта можно не бояться предстоящих реформ, то извозчикам, нарушающим правила перевозки пассажиров, стоит всерьез задуматься, так как к существующему списку нарушений добавятся новые правила, касающиеся посадки и высадки пассажиров. Столичные власти намерены ужесточить и наказание для нарушителей. Теперь, карательные меры будут включать в себя лишение генеральной лицензии транспортной инспекции и расторжение контракта с БАПТ в одностороннем порядке. Как сообщили в Бишкекском агентстве пассажирского транспорта, на сегодняшний день уже рассматривается вопрос о расторжении контракта с 4 фирмами, на маршрутах которых были зафиксированы грубейшие нарушения правил перевозки пассажиров и правил дорожного движения.

Бороться с загруженностью пассажирского транспорта в агентстве намерены не только при помощи привлечения традиционных средств перевозки и изменения маршрутных линий, но за счет нововведений. Замглавы БАПТ Анатолий Бондаренко не исключает, что в будущем у жителей Бишкека появится возможность пользоваться аэровагонами — пассажирской струнной транспортной системой, разработанной российским академиком Юницким. Новый транспорт представляет собой одиночный вагон на 20 пассажирских мест, путями для которого служат рельсы-струны, подвешенные на высоте от 10 до 12 метров. В качестве топлива используется электричество. Но это в будущем, пока же кыргызские специалисты готовят техническое обоснование строительства струнной дороги.

«Отдельным службам уже поручено разработать технико-экономическое обоснование проекта. Есть определенные наработки, мы внесли свои предложения», — сообщил Бондаренко, заметив при этом, что пока подобный транспорт не используется нигде, но «над воплощением замысла в жизнь думают в российских городах».

В БАПТ склоняются к тому, что в Бишкеке самым приемлемым видом пассажирского транспорта является электрический транспорт, в частности, троллейбусы, потому что Кыргызстан обладает самой дешевой электроэнергией. Однако в агентстве считают, что бишкекчане вряд ли когда-либо смогут прокатиться на метро, так как Бишкек может обойтись силами наземного транспорта. К тому же, по словам Бондаренко, Кыргызстан — это сейсмоопасный регион, что тоже является серьезным препятствием для строительства подземных транспортных путей.

Помимо рассказа о предстоящих изменениях в столичной системе пассажирского транспорта, заместитель руководителя Бишкекского агентства пассажирского транспорта Анатолий Бондаренко привел некоторую статистику, показывающую общее число пассажирского транспорта на дорогах Бишкека, а также данные о правонарушениях, с участием общественного транспорта. По данным БАПТ на сегодняшний день по дорогам города ежедневно ходят 2 200 единиц маршрутных такси, 130 троллейбусов, и 20 автобусов. Лицензию транспортной инспекции на перевозку пассажиров имеют 37 фирм. С 1 января текущего года произошло 183 дорожно-транспортных происшествий с участием микроавтобусов, в результате которых 18 человек погибло, 205 получили увечья различной тяжести.

www.gazeta.kg

5 апреля 2006 года cотрудники некоторых пожарных частей Бишкека не вышли на работу.

Как сообщает телевидение НТС со ссылкой на слова представителей бастующих пожарных, причиной невыхода на работу стало то, что им в течение девяти месяцев не выплачивают пайковые.

«Народ доведен до отчаяния. Я не знаю, кто завтра будет тушить пожары», — сказал старшина главного управления пожарной службы Бишкека Сергей Павленко.

На сегодняшний день общая сумма задолженности государства перед бишкекскими пожарными составляет более 13 миллионов сомов.

Руководство пожарной службы заявляет, что все соответствующие бумаги уже подписаны и ожидается поступление денег из бюджета. По мнению начальства, в таких случаях нужно обращаться в суд, а не устраивать забастовки, ведь это может повлечь за собой серьёзные последствия, однако пожарные намерены бастовать до тех пор, пока их требования не будут удовлетворены.

www.gazeta.kg

Избиратели Кеминского избирательного округа продолжают настаивать на отзыве депутата парламента Кыргызстана Айдара Акаева. Об этом на пресс-конференции заявили председатель партии коммунистов Кыргызстана Чуйского района Анаш Сейтказиев и член политического совета партии “Асаба” Дербишалы Садыгалиев. Они сообщили, что уже прошел год, как Айдар Акаев был избран в депутаты Жогорку Кенеш Кыргызстана, но по причине его отсутствия на сессиях, народ Кеминского района настаивает на срочном переизбрании своего депутата.

По словам А. Сейтказиева, сегодня в Кеминском районе проживают около 38 тысяч жителей, они нуждаются в избрании нового депутата, который защищал бы права и представлял интересы народа на законном уровне. “Мы уже обращались к парламенту и ждем ответа”, — заявили участники пресс-конференции. По их словам, электорат Кеминского района считает, что надо лишить депутатских полномочий А.Акаева, а затем провести новые выборы в парламент по данному округу.

Следует отметить, что сын экс-президента Кыргызстана покинул страну сразу после 24 марта, несмотря на то, что он является депутатом. Айдар Акаев, по словам депутатов, присылает справки о том, что он болен или ссылается на всевозможные причины. А в последнее время он начал заявлять через своего адвоката М.Максимовича, что не может посещать заседания парламента из-за опасений за свою жизнь.

Кроме этого, против сына экс-президента было возбуждено уголовное дело. В связи с чем парламент дал согласие на снятие с него депутатской неприкосновенности. Но А.Акаев ни разу не был допрошен Генпрокуратурой в качестве подозреваемого. Недавно генпрокурор К.Конгантиев сообщил о том, что Айдар Акаев согласился дать показания, но в Москве.

www.kabar.kg

В Федеральной службе по финансовому мониторингу России на базе Международного учебно-методического центра финансового мониторинга г. Москвы состоялся семинар для группы депутатов Жогорку Кенеша Кыргызстана, посвященный вопросам противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Как сообщили в пресс-службе Минэкономфина республики, открывая семинар, руководитель Росфинмониторинга, председатель Евразийской группы по противодействию отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма В.Зубков отметил: “Визит столь представительной делегации рассматривается, как проявление искренней заинтересованности парламентариев Кыргызстана в скорейшем создании законодательных и институциональных основ национальной системы противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма. Нам понятно ваше стремление поближе ознакомиться с соответствующим опытом России, разобраться в особенностях функционирования подразделений финансовой разведки”.

Глава Росфинмониторинга выразил надежду, что результаты нынешнего визита окажутся полезными для обеспечения конструктивного обсуждения парламентом Кыргызстана проекта соответствующего закона, и пожелал законодателям успешно пройти непростой этап в становлении национальной системы противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма. Уже в четвертом квартале текущего года она будет оцениваться миссией МВФ. Не за горами и проведение взаимной оценки по линии ЕАГ, результаты становления молодой Службы финансовой разведки Кыргызстана будут самым тщательным образом проанализированы ФАТФ, МВФ, Всемирным банком.

В течение двух дней с парламентариями и представителями Службы финансовой разведки Кыргызстана были рассмотрены вопросы создания законодательной базы национальной системы борьбы с отмыванием преступных доходов и финансирования терроризма, правового регулирования деятельности в области финансового мониторинга и надзора, особенности международного сотрудничества подразделений финансовой разведки, а также информационного обеспечения финансового мониторинга.

В настоящее время в парламенте Кыргызстана будет продолжено дальнейшее рассмотрение проекта национального законодательства в данной сфере, “но уже с пониманием тех проблем и способов противодействия финансирования терроризма и легализации преступных доходов, которые мы увидели на примере России”, — отметил в обращении к организаторам семинара заместитель спикера парламента Эркинбек Алымбеков.

Председатель Комитета по бюджету и финансам парламента Акматбек Келдибеков отметил, что исходя из увиденного, можно смело утверждать, “что финансовая разведка сегодня — это мощная информационная и административная система, которая уверенно противостоит отмыванию незаконных доходов и финансированию терроризма, и в Кыргызстане она необходима”.

www.kabar.kg

У молодежи Кыргызстана наконец-то появился собственный дворец молодежи имени Манаса.

Как сообщил заместитель директора департамента молодежной политики министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызстана Калыс Шадыханов, вопрос о передаче столичного кинотеатра “Манас” молодежи был поднят еще в 2000 году и неоднократно обсуждался в правительстве республики.

Сначала для молодежных собраний было выделено лишь два кабинета в кинотеатре, однако конференции и другие масштабные мероприятия проводить в них было крайне неудобно. Поэтому, для проведения республиканских молодежных акций департамент молодежи арендовал залы Дворца спорта, филармонии и др., на что уходили немалые средства и без того скудного бюджета департамента. Ведь, как известно, ежегодно сфера молодежи недофинансируется.

По словам К. Шадыханова, кинотеатр “Манас” неслучайно был выбран департаментом в качестве “места встречи” молодежных лидеров и организаций. Дело в том, что кинотеатр находится в студенческом городке: недалеко от ряда столичных вузов: кыргызского государственного технического университета имени И. Раззакова, бишкекского гуманитарного университета имени К. Карасаева, автодорожного техникума, кыргызской государственной медицинской академии, кыргызского университета, строительства, транспорта и архитектуры, кыргызско-турецкого университета “Манас” и др.

Теперь, согласно постановлению правительства, подписанному премьер-министром Феликсом Куловым, национальный концерн “Кыргызкино” должен передать здание кинотеатра “Манас” на баланс министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызстана, а государственному комитету по управлению госимуществом надлежит обеспечить в установленном порядке передачу кинотеатра.

Хотя теперь перед департаментом молодежи министерства стоит другая проблема: на косметический ремонт кинотеатра (в котором в прошлом году не был показан ни один фильм), требуется около 3 млн. сом.

www.kabar.kg

На центральной площади г. Ош члены общественного объединения “Мартовская революция” устроили митинг во время которого выразили свое недовольство действиями городского управления архитектуры.

Как сообщает региональный корреспондент ИА “Кабар”, участники заявили о том, что в последнее время в стенах указанного ведомства усилилось взяточничество. По словам митингующих, распределение участков под строительство жилья стало настоящей кормушкой для нечистоплотных чиновников, которые занялись продажей земель. Между тем без участков остаются те, кто действительно остро нуждается в жилье.

На сегодняшний день, по словам пикетчиков, в очереди за земельными участками стоят около 5 тыс. человек. Но их искусно обходят стороной, предоставляя участки тем, кто заплатит. В связи с этим митингующие потребовали отставки главы городской архитектуры Мамата Асилбекова. (

www.kabar.kg

Под электронным рекрутингом понимают поиск и подбор персонала с использованием современных Интернет-технологий.
Интернет, кроме прочего, может предоставить возможность достаточно эффективного подбора персонала. В то же время подобная модель взаимоотношений «работодатель — рабочая сила» для Кыргызстана является достаточно новой, хотя история кыргызстанского сегмента сети Интернет насчитывает уже более 10 лет, а размер Интернет-аудитории Кыргызстана, согласно исследованиям, регулярно проводимым одной из ведущих исследовательских компаний Кыргызстана Консалтинговым Агентством «Эксперт», в 2005 г. достиг 550 тыс. человек.

Обычно в понятие «электронный рекрутинг» включают следующие составляющие:
• поиск специалистов через специализированные сайты о работе, так называемые job-сайты (от англ. job – «работа»).
• поиск персонала через сайты кадровых агентств;
• использование собственных корпоративных сайтов компаний;
• использование популярных Интернет-форумов.

Общей выгодой способа поиска специалистов через Интернет является минимизация денежных затрат работодателей (фактически деньги тратятся только на Интернет, размещение объявлений о вакансиях, как правило, бесплатно). Кроме того, поиск специалистов через Интернет весьма оперативен.

Дополнительным аспектом электронного рекрутинга является предоставление возможности соискателям – людям, ищущим работу или желающим сменить текущее место работы – сделать это через Интернет. Поиск соискателем работы через Интернет является своеобразным сигналом работодателю о том, что квалификация претендента на вакансию является достаточно высокой и что соискатель является, как это обычно говорится, «продвинутым».

Необходимо признать, что ситуация с электронным рекрутингом в Кыргызстане на настоящем этапе своего развития не вполне удовлетворительна.

В то время как в российском сегменте Интернета существуют десятки национальных и региональных специализированных сайтов о работе, предоставляющих возможность для соискателей разместить свое резюме, а компаниям-работодателям – опубликовать объявления о своих вакансиях, в Кыргызстане на данный момент функционирует один подобный ресурс – Портал по трудоустройству и поиску специалистов Job.kg. Российские сайты по трудоустройству, среди которых могут быть названы в первую очередь такие ресурсы, как Job.ru, Rabota.ru, SuperJob.ru, Rabota.ru, Zarplata.ru, cогласно оценкам многих российских бизнесменов, действительно помогают найти квалифицированного сотрудника и обладают комфортным и интуитивно понятным интерфейсом.

По информации Портала по трудоустройству и поиску специалистов в Кыргызстане Job.kg, в Бишкеке в настоящее время активно функционируют не более 10 кадровых агентств. Активно использует Интернет в своей деятельности только агентство «Империя кадров», публикуя вакансии компаний – своих клиентов на собственном Интернет-сайте.

Вместе с тем, возвращаясь к российскому опыту использования Интернет-технологий в кадровой работе, следует отметить, что на российских сайтах кадровых агентств работодатели могут не только ознакомиться со спектром предлагаемых услуг, узнать полезную информацию о подборе персонала, но и попытаться найти в базе данных подходящую кандидатуру. Конечно, возможности связаться с потенциальным сотрудником напрямую, как это происходит в случае использования специализированных job-сайтов в этом случае, не будет, и работодателю приходится платить за услуги кадрового агентства.

Сотрудников также можно искать, публикуя вакансии на собственном корпоративном сайте компании. Так делают большинство крупных компаний Кыргызстана, имеющих свои официальные сайты, создавая раздел «Вакансии» на своем сайте. Однако главным и принципиальным недостатком этого метода является то, что он может эффективно работать только в случае, если сайт компании является популярным и посещается множеством потенциальных сотрудников. Чаще корпоративные сайты имеют не очень высокую посещаемость и не способны оказать серьезную помощь в поиске персонала.

Еще одним способом поиска работы и сотрудников является размещение информации на популярных Интернет-форумах в разделах, посвященных поиску работы и сотрудников. В Кыргызстане в настоящее время работу и сотрудников пытаются искать в Интернете, создавая соответствующие темы на самом популярном среди Интернет-сообщества Кыргызстана форуме – так называемом «Дизель-форуме». Однако отсутствие специализированных инструментов работы с резюме и вакансиями лишает привлекательности эту возможность как для работодателей, так и для соискателей.

В конечном итоге получается, что наиболее перспективным и удобным средством поиска сотрудников и работы через Интернет все же становятся специализированные Интернет-ресурсы о работе, предоставляющие ряд специальных сервисов.
Таким специализированным ресурсом о работе является Портал по трудоустройству и поиску специалистов в Кыргызстане Job.kg.
Впервые Портал начал свою работу в феврале 2005 г. В ноябре 2005 г. введена в действие новая версия портала. Сайт предлагает свои услуги людям, находящимся в поиске работы и работодателям, желающим найти специалистов для своих компаний. Сайт комбинирует удобные сервисы для работодателей и соискателей и мощную информационную поддержку вопросов, связанных с трудоустройством, поиском специалистов, повышением квалификации, дополнительным образованием и личностным ростом.

В настоящее время на сайте зарегистрировано более 2 тыс. пользователей: более 1800 соискателей и более 150 работодателей. В данный момент на портале размещено более 900 резюме различных специалистов. Ежедневно количество резюме увеличивается на 5-10. Раздел «Статьи» портала содержит более 100 статей, посвященных вопросам составления резюме, прохождения собеседования, карьеры, подбора персонала, корпоративной культуры и т.д. Ежедневно сайт посещают свыше 500 пользователей, более 90% которых – жители Кыргызстана.
Сервисы сайта для работодателей бесплатны и включают размещение вакансий (в 33 различные категориях), доступ к резюме специалистов, находящихся в базах данных сайта, включая контактные данные, подписку на уведомления о появляющихся на сайте резюме.

Сервисы сайта для соискателей также бесплатны и включают размещение резюме в базе данных портала, доступ к вакансиям, публикующимся на сайте прямыми работодателями и подписку на уведомления о появляющихся на сайте вакансиях. Тремя самыми востребованными категориями резюме, в которой пользователи портала проявляют наибольшую активность, являются категории «Информационные технологии», «Финансы, бухгалтерия, аудит» и «Торговля». 60% размещенных на сайте резюме принадлежит соискателям с высшим образованием, 40% — соискателям, которые завершают свое обучение в вузах.

В завершение, говоря о перспективах развития электронного рекрутинга в Кыргызстане, необходимо отметить, что для успешного развития таких способов поиска работы и работников, республике предстоит решить ряд актуальных проблем, большинство из которых экономического и инфраструктурного характера. Расширение использования Интернет-технологий в кадровой работе наталкивается на те же самые барьеры, что и расширение использования Интернет-технологий вообще. К их числу относятся низкое число персональных компьютеров в пользовании у населения Кыргызстана, отсутствие удобных систем проведения электронных платежей, что в целом сдерживает развитие электронной коммерции в Кыргызстане и т.д.

http://www.job.kg/news/500

В Бишкекском городском суде начался судебный процесс по делу об убийстве депутата парламента Тынычбека Акматбаева и беспорядках в исправительной колонии (ИК) № 31 осенью прошлого года. Перед судом предстали 39 человек, которые отбывали наказание в ИК-31. Среди них две женщины, «вор в законе» Азиз Батукаев и криминальный авторитет Рустам Абдулин, которого считают зачинщиком беспорядков в исправительном учреждении. Подсудимые обвиняются в организации банды, массовых беспорядков в колониях, в совершении убийств, воспрепятствовании нормальной деятельности уголовно-исполнительной системы, хулиганстве и других преступлениях, сообщает ИА «Кабар».

Послужной список подсудимых заставил власть предпринять усиленные меры безопасности. Перед началом слушания зал заседания был переоборудован. Все подсудимые находятся под охраной специально оборудованных железных боксах. Суд зачитал обвинительное заключение, подготовленное Генеральной прокуратурой, ведшей это расследование.

Из представленного обвинительного заключения следует, что в период отбывания наказания в ИК-31 Азиз Батукаев создал организованную вооруженную группу, чьи лидеры внедрили в уголовно-исполнительную систему свои структурные подразделения из числа отрицательно настроенных осужденных, авторитетов преступного мира, находящихся на свободе, которые активно поддерживали воровские законы и беспрекословно им подчинялись.

Собранными материалами дела доказано, что банда совершала нападения на граждан и организации, предприятия и учреждения, убийства с целью извлечения преступных доходов. Другими, не менее важными целями были активное противодействие сотрудникам исправительных колоний, установление контроля над осужденными и обстановкой внутри территории колонии, а также диктат и влияние на весь спецконтингент, содержащийся в уголовно-исполнительной системе Кыргызстана.

Согласно материалам следствия, Азизу Батукаеву удалось полностью подчинить своему влиянию администрацию учреждения и руководство ГУИН Минюста Кыргызстана, которые были вынуждены выполнять противозаконные требования, так как предъявлялись они в ультимативной форме. Как отмечает Генпрокуратура, Батукаев и члены его банды настолько запугали администрацию колонии, что она не проводила предусмотренных законом обысков территории колонии и осужденных, для изъятия запрещенных предметов. Дошло до того, что подручные Батукаева организовали выращивание наркотических культур на территории колонии.

После проведенной 1 ноября 2005 года специальной операции в жилом бараке №5, где проживали Батукаев и члены его банды, следствием было обнаружено и изъято большое количество оружия, наркотики и крупная сумма денег.

В ближайшее время в суд будет направлено дело по обвинению сотрудников ГУИН, которые допустили «беспредел» в колониях.

После того, как судья ознакомился с личными делами заключенных, выяснилось, что многие заключенные не были уведомлены о явке на суд. В связи с этим суд был перенесен на 11 апреля.

1 апреля 2006 года представители Ассоциации предпринимателей КНР, прибывшие в Баткенскую область, на встрече с губернатором области Султаном Айжигитовым заявили о своих намерениях внести вклад в развитие экономики области, сообщает ИА «АКИpress-Фергана».

Председатель Ассоциации китайских предпринимателей Ян Лин Ло намерен поэтапно осуществлять сотрудничество.

«На первом этапе мы намерены открыть крупный торговый центр в Баткене, а на втором планируется открытие производственных и перерабатывающих предприятий»,- сказал он.

Глава Баткенской облгосадминистрации проинформировал китайских предпринимателей о социально-экономическом положении области и выразил готовность поддержать предложения китайских представителей. Кроме того, он отметил, что все работы по производству и переработке должны осуществляться на территории области.

Добавим, что представители Ассоциации предпринимателей КНР встретились с местными предпринимателями и познакомились с торговыми, производственными предприятиями области.

Подведены итоги конкурса на лучшее праздничное оформление района, улицы, здания в городе Бишкек, посвященного празднику Нооруз — 2006 года. Как известно, конкурс был объявлен в марте столичной мэрией при содействии Бишкекглавархитектуры.

Как сообщает начальник отдела городского дизайна Бишкекглавархитектуры Тахир Хамданбаев, был проведен комиссионный объезд по районам и улицам столицы. В результате было определено лучшее праздничное оформление района, улицы и здания в городе Бишкек. В составе комиссии находились: вице-мэр, главный архитектор Бишкека Каныбек Нарбаев, начальник отдела городского дизайна Бишкекглавархитектуры Тахир Хамданбаев, главные архитекторы районов, начальники управления культуры, парками, департамента торговли и др.

По оформлению района лучшим был признан Свердловский район. Дело в том, что здесь оформление было выполнено комплексно, на высоком качественном уровне согласно разработанных Бишкекглавархитектурой эскизов. Первомайский район тоже проделал большой объем работы и вложил много средств в оформление центральной площади и центра города Бишкек.

Ленинский район столицы также принимал участие в оформлении своего района и достоин поощрения, решила комиссия. Хуже всех справился с задачей Октябрьский район, так как совсем не были задействованы микрорайоны, и даже не был вывезен мусор.

Члены комиссии пришли к единодушному мнению, что администрация Свердловского района лучше всех справилась с целями конкурса. Октябрьский район самый неудачный: плохое освещение, не вывозится мусор, оформление слабое.

Таким образом, в номинации “Лучшее оформление района” определены Свердловский район, затем Первомайский район и на третьем месте — Ленинский район.

В номинации “Лучшее оформление здания” определены: здание городского управления культуры, Бишкекский гуманитарный университет, Торговый центр «Караван». При оценке праздничного оформления района улицы, здания, района конкурсная комиссия учитывала оригинальность решения, светового оформления, стильность и т. д.

За лучшее оформление районов, улиц, зданий Бишкека мэрией столицы предусмотрены премии.

www.kabar.kg