Правительство Кыргызстана утвердило порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим (удочерившим) ребенка
Премьер-министр Кыргызской Республики Феликс Кулов подписал постановление Правительства “Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим (удочерившим) ребенка”.
Постановлением утвержден прилагаемый Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим (удочерившим) ребенка.
Работникам, усыновившим (удочерившим) ребенка в возрасте до 3 месяцев, предоставляются отпуска по уходу за ребенком: на период со дня усыновления (удочерения) и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного (удочеренного) ребенка, а при одновременном усыновлении (удочерении) двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения; дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком полутора лет.
Для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший (удочеривший) ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием в нем вида отпуска и его продолжительности и предоставляет документ, подтверждающий право работника на его получение (решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) либо свидетельство о рождении ребенка (детей).
Лица, осведомленные об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения тайны усыновления (удочерения) ребенка вопреки воле усыновителя, они привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, сообщает пресс-служба правительства.
www.kabar.kg